Soru 1: ÂSIM nedir ve nerede oluşmuştur?

Kölnde oluşturulmuş  olan ÂSIM doğrudan sahabe Hz. Âsım bin Sabit (r.a.) tan esintilenerek kurulmuştur. İsmini bu sahabeden alan şirket, hayatını, yaşantısını ve ilim yolundaki tutumunu da benimsemiş ve bunu temel kaidesi haline getirmiştir.

Logosundaki arı ve karınca ilim ve çalışma arasındaki bağlantıyı simgeliyor. Arı peteğinin hem düzenli hem detaylı yapısı ilimi, karınca ise çalışmayı ve tecrübeyi temsil etmekte.

Soru 2: ÂSIM danışmanlığı kim yönetmektedir?

Almanya Köln de büyüyüp yetişmiş olan 6 kişilik akademisyen ve eğitimciden oluşan danışmanlık şirketi ÂSIM yıllardan beri eğitim ve proje geliştirme konularıda faal olarak hizmetlerini yürütmekde. Özellikle Almanya da yetişmiş olamaları ve anavatanları Türkiye ile her daim bağlantılı olmaları, bu iki ülke arasında güçlü köprüler kurma azimlerini tetikliyor. ÂSIM danışmanlık yönetim kurulunu oluşturan başlıca 6 kişi şunlardır: Aslan Aygün, Mustafa Tuncer, Talha Aygün, Günay Tuncer, Taibe Nur Aygün ve Şeyma Nur Aygün.

Erzurum doğumlu olan Aslan Aygün gerek Erzurumda gerekse Karamanda büyük bir ticari tecrübeye sahip olmakla beraber, Almanya ya geldiği günden itibaren teşkilatlanma ve eğitim alanlarında büyük başarılara imza atmıştır.

Almanya Kölnde doğup büyüyen aslen Giresunlu olan Mustafa Tuncer, Unitymedia şirketinde meslek eğitimini bitirdikten sonra yine burada işinin yanı sıra üniversite okuyup bulunduğu şirketde üst düzey yöneticilerden birisi olmuştur.

Yine Almanya Köln doğumlu olan Talha Aygün Kölnde lise eğitimini bitirdikten sonra Deutsche Telekom şirketinin merkezinde, Bonn da, çift yönlü eğitim sistemi dahilinde işletme bölümünü bitirmiştir. Özellikle genç nesil yetiştirme, proje geliştirme ve teşkilatlanma alanında geniş tecrübe ve olgun yeteneğe sahip olmuştur.

Darmstadt ta doğup daha sonraları Kölne gelen Günay Tuncer, burda üniversite insan kaynakları bölümünde çalışmakta. Ayrıca çift dilli anaokulları doğrultusunda yürüttüğü çalışmalar ve bunun ötesinde eğitim alanında geliştirdiği çeşitli projeler kendisini bu alanda uzmanlaştırmıştır.

Taibe Nur Aygün, Köln doğumlu ve yine lise eğitimini burda almış olmakla beraber an itibariyle Eskişehir Anadolu Üniversitesinde ilahiyat okumaktadır. Dini eğitim ve eğitim danışmanlığı konularında yaptığı hizmetler, etrafındaki bir çok genç kitlenin daha bilinçli ve olgun yetişmesine vesile olmuştur.

Köln doğumlu olup yine lise eğitimini burada tamamlayan Şeyma Nur Aygün, üniversite eğitimini Bonn da Deutsche Telekomun merkezinde çift yönlü eğitim sistemi dahilinde devam etmektedir. Kendisi Taibe Nur Aygün ile birlikte sürdürdüğü dini eğitim ve eğitim danışmanlığı hizmetleri çerçevesinde özellikle grubun yapıcı kişiliğini ortaya koymaktadır. Deutsche Telekom da pazarlama ve iletişim bölümünde elde ettiiği tecrübeleri kendisine ve hizmetlerine büyük katkı sağlamıştır.

Soru 3: Bizlere projenizden ve içeriklerinden bahsedermisiniz?

ÂSIM danışmanlık elde ettiği tecrübeler dahilinde hem anavatanları Türkiye ve bulundukları ülke olan Almanya arasında bilgi paylÂSIMını sağlama ve bunun ötesinde Türkiye Cumhuriyetiminin kalkınmasına katkıda bulunma gayesiyle geniş kapsamlı ve etkili bir eğitim modeli oluşturmuştur.

ÂSIM danışmanlığın oluşturduğu bu eğitim modeli Almanyada hali hazırda uygulanmakta olan çift yönlü üniversite eğitim modelinin daha da geliştirilmiş şeklidir. Çift yönlü eğitim modeli isminin de belirttiği üzere iki aşamayı içinde barındıran ve tek bir mecrada toplayan bir sistemdir. Bu bağlamda lise bitirmiş ve üniversite eğitimine hak kazanmış olan gençler, 4 sene dahilinde hem meslek eğitimi, iş tecrübesi, hem de üniversite eğitimlerini elde edecekler.

Günümüz üniversite mezunlarında fenomen olan üniversite sonrası işsizlik ve boşlukta kalma durumunu ortadan kaldırmayı hedefleyen bu sistem, öğrencilerin bilinçli yetişmesini ve erken safhalarda gelecekteki işyerlerine hazırlıklı olmalarını sağlıyor.

Soru 4: Pojenizin başlıca özelliği nedir?

Sistemin işleyişindeki başlıca özellik, üniversite eğitimiyle pratik eğitimin kombine edilmesidir. Bu bağlamda öğrenciler şirket veya kamu kuruluşlarında sözleşmeli çalışıp  maaş alacaklar, iş tecrübesi edinecekler ve bunun yanı sıra üniversite eğitimlerini sürdürecekler. 3 ay okul 3 ay iş olmak üzere, öğrenciler sürekli canlı ve yoğun bir program içerisinde olacaklar. Modelin ön gördüğü süre 4 sene olmakla beraber bu sürenin dışına çıkan öğrenciler diploma almaya hak kazanamayacaktırlar. Öte yandan bu süre zarfında üniversite eğitimlerini tamamlamayı başaran öğrenciler bulundukları şirketde süresiz iş imkanlari elde edebilecek.

Ülkemizin hızlı gelişimine uyum hatta katkı sağlamak için geliştirilmiş olan bu model canlı yapısıyla hem öğrencilerin zamanlarını iyi değerlendirmesini ve bununla bağlantılı olarak terör olaylarından uzak kalmalarını sağlıyor. Bunun başlıca sebebi gençlerin sistem içerisinde 4 sene boyunca yalnızca işleri ve üniversite eğitimleri ile meşgul olmaları ve uygulama planının çok sıkı ve yoğun olmasıdır.

Ülkemize ve vatnımıza fevkalade faydali olacağını umduğumuz bu sistemi en kısa sürede gerekli mecralara tanıtmak isteyen ÂSIM danışmanlık, bu bağlamda gayretlerini sürdürmektedir.

ÂSIM danışmanlık irtibat bilgileri:

E-posta: [email protected]

Mobil: 0049 151 474 73 178